188体育官网

高中首页|学校概况|校长专栏|党建工作|教学科研|德育园地|家长学校|名师荟萃|学生主页|校务公开|招生信息|下载中心|返回总首页

站内搜索

郑州十九中关于重新转发《郑州市教育局直属学校教职工请假、考勤制度》的通知
作者:zz19z 发表于:2007-09-21

 

 

关于重新转发《郑州市教育局直属学校教职工请假、考勤制度》的通知

 

各部门、年级、备课组:

为进一步加强学校管理,维护正常的教学秩序和工作秩序,增强教职工的组织纪律观念,提高工作效率,确保教育教学质量,现将《郑州市教育局直属学校教职工请假、考勤制度》转发给你们,请全校教职工认真学习,并遵照执行。

 

郑州市第十九中学

20061121

 

郑州市教育局直属学校教职工请假考勤制度

                   

为进一步加强我市各级各类学校的管理,建立正常的教学秩序和工作秩序,确保教育教学质量,现根据上级有关文件精神,结合我市教育战线的实际,特制定本制度。

一、教师弹性坐班制度

1、中学教师原则上实行坐班制度,按时上下班。

2、教师在不影响正常工作的前提下,可抽空办理临时性急事或小病就诊,但需经年级或学科组负责人同意,超过半天应履行请假手续。

3、全体教职工必须各司其职,各负其责,上班时间不得在办公室闲谈干私活,搞娱乐活动或互串办公室,以免影响他人正常工作。

4、全校性集体活动,全体教职工必须按时参加。

二、请假种类及规定

1、公假

凡因公事必须请假者,可持有关部门通知办理请假手续。

2、事假

享受寒暑假的教职工,学期中间原则上不准请事假,如有特殊情况必须请假者,应履行请假手续,但每学期事假累计一般不得超过10天。

3、病假

凡因病不能坚持工作,需休息一天或一天以上者必须凭指定医保医院(急诊例外)诊断证明,按教职工请假审批权限,经批准后方可休假。

4、产假(含人工流产)

按计划生育的有关规定执行。一般三个月,独生子女半年(连假期)。

5、婚假

教职工本人结婚,经单位领导批准,可休假三天。符合晚婚年龄的,婚假按有关部门的现行规定执行。晚婚(男25岁,女23岁)15天。

6、丧假

教职工直系亲属(指父母、配偶、子女、公婆、岳父母)死亡时,本市内一般为3天,市区以外,可根据路途远近,另给一定的路程假。

7、探亲假

凡符合国家关于享受探亲假规定条件者,可享受探亲假,但凡享受寒暑假的教职工,应安排在假期间探亲。至于出国探亲问题,按上级有关文件规定执行。

三、请假审批权限

1、基层单位党政正职或主持工作的副职,请假三天以内者,党政副职请假七天以内者,由学校领导集体研究批准,超过上述规定天数者,由本人写出书面请假报告,单位签署意见,报市教育局组干处批准。

2、学校中层干部请假三天以内者,由主管校长批准,三天以上,七天以内者,由校长批准,七天以上一月以内由学校领导集体研究批准,一月以内者,由本人写出书面请假报告,学校签署意见,报市教育局组干处备案。

3、教职工请假三天以内者,由主管主任批准,三天以上者由主管副校长批准,七天以上者由校长批准,请假在一个月以上六个月以下者,学校领导集体研究批准。六个月以上者,学校批准后报市教育局人事处备案。

4、各类人员请假均应及时记入考勤登记表,凡请假者,假期期满后,应立即返校销假。

四、请假手续

1、凡需请假者,本人均应填写请假单,连同有关证明,按批假权限,经批准,方可休假。

2、因急病或紧急事情,来不及事前办理请假手续者,应委托别人代替履行请假手续,但事后本人仍要及时办理补假手续。

3、学校根据需要,可查阅请假者病历或检验有关证明,必要时可与有关单位联系了解情况,如发现弄虚作假或在病事假期间从事第二职业,应取消已批准的假期,按旷工论处,并视情节轻重,对其人进行批评教育或给予行政处分。

五、请假期间待遇

凡履行请假手续,经过批准者,按下列规定享受待遇:

1、产假、婚假、丧假、事假或探亲假,在规定天数内工资照发,事假一学期超过十天者,从第十一天起,请假一天扣发一天工资。

2、病假期间待遇

(1)教职工连续病假在两个月以内的,发给原工资,超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给本人工资:

A、工作年限不够十年的发给本人工资的百分之九十;

B、工作年限满十年的,工资照发。

(2)工作人员病假超过六个月的,从第七个月起,按照下列标准发放给病假期间工资:

A、工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;

B、工作年限满十年的或十年以上的发给本人工资的百分之八十;

C、凡一九四九年九月三十日以前参加革命工作,并符合离休条件者,病假期间,本人原工资照发。

3、连续病假在3个月以上,要求上班的,需持所在医保医院的诊断证明,确认痊愈后,方可恢复工作。从恢复工作之日起两个月内旧病复发再次停止工作时,其恢复工作前后的病假时间连续计算。

4、教职工长期病休期间的工作年限的计算问题,按国务院有关规定执行,教师连续病休超过六个月的时间不计算教龄。

5、对请病假、事假人员的奖金发放办法及标准由学校制定。

六、凡属下列情况之一者,按旷工论处:

1、未办理请假手续无故不上班者;

2、本人虽提出请假、续假或委托别人请假、续假,但未经批准,擅自不上班者;

3、请假期满不按时销假、续假,又未能按时上班者;

4、本人在联系工作调动期间,未履行请假手续、借故不上班者。

七、考勤制度

 各级各类学校要在加强对教职工的政治思想教育,增强教职工的工作责任心和自觉性,大力提倡和发扬主人翁精神,奉献精神的同时要建立健全考勤制度。各处、室、组要指定专人负责统计出考勤情况,按月将出勤情况报校办公室存查,每学期末,由办公室汇总存档,并向全体教职工公布每个人的出勤情况。对学期全勤,努力工作,服从分配,勇担重担的教职工应予以表彰,并作为今后评先,奖励,晋级的依据。

本制度从发文之日起试行,望各单位严格掌握,认真执行,各县、区教育局可根据此精神,结合自己的具体情况,制定本县、区的教职工请假考勤制度。

八、今后上级有新的文件精神,按上级新的文件执行。

Copyright@ 2014 郑州市第十九中学版权所有 校址:郑州市百花里40号(初中部) 联系电话:0371-67448940 E-mail:zz19z@126.com
   郑州市陇海中路76号(188体育官网) 联系电话:0371-68979102 E-mail:zzedu19@126.com 豫ICP备10019805号-1 优教班班通